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Mejora la experiencia del trabajador: El empleado puede administrar de manera autónoma su información profesional y personalized, de modo que aumenta la transparencia.
Incluye acceso a un equipo de consultores RRHH que ayudan a crear procesos y estrategias adaptadas a cada empresa.
Con app Endalia Cell para facilitar el envío de solicitudes o la gestión de equipos desde cualquier lugar.
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Esto contribuye a una gestión del rendimiento más efectiva y a un mejor desarrollo profesional de los colaboradores.
Velocidad y eficiencia: Una app de Recursos Humanos te facilitará tener todos los datos de manera centralizada. Ya no tendrás que emplear tiempo en gestionar tarea por tarea.
El soporte es generalmente bueno pero en ocasiones la personalización puede llevar tiempo y requerir asistencia adicional.
Sesame HR centraliza los datos de tus empleados en un cuadro de mandos personalizable para adaptarlo con los campos de información que necesita tu organización. Con informes y KPIs de RRHH para mejorar la toma de decisiones.
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D’anchiano, evalúa las competencias del talento Podrás conocer y evaluar las competencias de los candidatos tras un exhaustivo análisis de 18 competencias relacionadas con las tareas, las personas y el contexto.
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Hay que tener en cuenta que no todas las empresas son iguales ni tienen las mismas necesidades. Elegir el software program RRHH adecuado es fundamental para optimizar la gestión de personal y alinearla con los objetivos de la empresa. El tamaño de la empresa y la industria en la que opera son dos factores clave que deben tenerse en cuenta al tomar esta decisión.
Es importante considerar si la plataforma de recursos humanos es escalable y puede adaptarse al crecimiento y cambios futuros en la empresa. Esto asegurará que la herramienta pueda acompañar el desarrollo de la empresa a largo plazo.
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